· Ведение кадрового делопроизводства (штат 140 сотрудников+ 25 чел. по ГПХ): все виды приказов - приём, увольнение, изменение оплаты труда и др, оформление командировок.
· Подбор персонала
· Контроль миграционного учета
· Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
· Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
· Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций
· Оформление листков нетрудоспособности;
· Ведение воинского учёта;
· Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам.
· Договоры ГПХ
· Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией, табели учета рабочего времени
· Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов;
· Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по кадровым вопросам;
· Оформление и выдача различных справок и копий документов по запросам сотрудников;
Требования:· Опыт работы на производственных предприятиях, в отделе кадров не менее 5 лет.
· Навык работы в 1С ЗУП 3.
· Обязательное знание: ТК; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; трудоустройства иностранных граждан из разных стран; договоров ГПХ; ученических договоров.
Условия:· Трудоустройство по ТК РФ.
· 5-дневная рабочая неделя. 8-ми часовой рабочий день.
· Выплата ЗП 2 раза в месяц.
· Собственный транспорт от метро Домодедовская и г.Видное
· Заработная плата устанавливается по договоренности с Руководителем
Резюме отправлять на эл. почту указанную в вакансии.
По рассмотрению резюме, кандидаты будут приглашаться на собеседования.